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L'odyssée du leadership

Dimanche, 29 Septembre 2013

L'odyssée du leadership

 

Introduction – La seule chose qui ne change pas est le changement...

Faire grandir la Confiance

Vendredi, 08 Octobre 2010

Faire grandir la confiance

 adapter en restant soi meme
Des outils innovants
La Compétence de la Chance

La Chance est une Compétence

 

Pour réussir, il faut travailler... Il faut aussi avoir du talent... Mais, surtout, ce qu’on oublie souvent, c'est que pour réussir il faut de la chance. la chance est une compétence qui se travaille,

Il y en a qui disent la chance c’est le hasard, y en a qui ont une bonne étoile, on est tombé là au bon moment ou l’inverse. Et bien Non de mon expérience la Chance c’est une compétence et c’est une compétence qui se travaille !

Ceux qui ont de la chance à répétition en sont responsable. Et ceux qui ont de la malchance à répétition en sont responsables

La chance c’est la capacité à créer autour de nous un environnement favorable

Coluche disait avoir de la chance c’est avoir la capacité à gagner les concours de circonstances. "Avoir de la chance", c'est "activer la boîte à opportunités".

 

Les opportunités se résument en 3 choses :


  • Faire de bonne(s) rencontre(s) (les bonnes personnes au bon moment sur le bon point de contact)
  • Être sur le bon territoire (business, culturel, géographique, de la relation...)
  • Être à l'écoute de la bonne demande (être celui qui peut répondre ou en tout cas, s'avoir se positionner). Cad rencontrer les bonnes personnes sur le bon territoire et répondre/se positionner vs la bonne demande

Et comment activer les opportunités ?

Quel(s) déclenchement(s) d'opportunités/Comment aider pour avoir de la chance ?


4 postures :

 

1. Activer la vigilance :


  • Sortir de la routine et donc être curieux
  • se tenir à l'écoute

La chance favorise les esprits préparés

 

2. Se constituer un réseau/ la magie du réseau/être en interaction avec les autres (il ne s’agit pas d’un carnet d’adresse seulement !) :


  • devenir celui ou celle qui met les autres en relation
  • aider les autres à faire les choses
  • créer les relations et travailler en réseau

La meilleure façon d’atteindre son objectif dans une organisation c’est d’aider ceux dont on a besoin à atteindre les leurs !

 

3. Être conscient que la chance est jalonnée de revers/la chance çà ne marche pas toujours/les grandes réussites sont jalonnées de difficultés et de revers :


  • s'appuyer sur ses échecs pour construire la chance
  • utiliser ses échecs pour les transformer en matière première de la chance

La chance c’est pas ce qui vous arrive , c’est ce que vous faites de ce qui vous arrive !

 

4. Jouer l'anticipation :


  • avoir un projet d'avance
  • parler de ses projets aux autres pour créer des opportunités

Avoir de la chance est un élément déterminant dans la réussite.Ca s’apprend, on peut s’entrainer.Ca passe par une nouvelle façon de percevoir la réalité, de gérer ses priorités de vie et de décisions et aussi ses relations aux autres. La meilleure façon de rencontrer des opportunités c’est déjà d’en être une soi même !

 
Repère 10 : Action sur terrain / Mise en oeuvre

 
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